Grecka firma Classic Buggy Rentals chce zatrudnić uczniów ZSP nr 1 w Łowiczu [ZDJĘCIA]

Rafał Klepczarek

Uczniowie technikum kształcącego samochodowego - Dawid Brzozowski, Kamil Gać, Bartłomiej Szewczyk i Adrian Zieliński oraz mechanicznego - Mateusz Stępniewski- otrzymali propozycję odbycia stażu zawodowego w greckiej firmie Classic Buggy Rentals, zajmującej się produkcją i naprawą samochodów wyczynowych.

- Podczas odbytych w Grecji praktyk zawodowych uczniowie Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Łowiczu wyróżnili się dużą wiedzą i zaangażowaniem - informuje Iwona Więsek, nauczycielka w ponadgimnazjalnej "jedynce". - Umiejętności uczniów sprawiły, że właściciel firmy zaproponował im nie tylko dobrze płatną pracę, ale również nieodpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w należącym do niego hotel. Koszty przelotu w obie strony zdecydował się pokryć Marek Kubiak, koordynator projektu "Europejskie doświadczenia zawodowe szansą na rynku pracy".

Classic Buggy Rentals jest oficjalnym członkiem Stowarzyszenia Turystycznych wypożyczalni samochodów (STEA) i Greckiej Organizacji Turystyki (EOT). Doświadczenie firmy w dziedzinie turystyki gwarantuje niezawodność i doskonałą obsługę zarówno na poziomie indywidualnym, jak i korporacyjnym.

Propozycja strony greckiej jest dla młodzieży niezwykle atrakcyjna. Staż zawodowy daje możliwość utrwalania wiedzy i szansę na dodatkowe umiejętności, nie tylko zawodowe, ale również społeczne.

W trakcie stażu młodzi ludzie nawiązują relacje służbowe z przełożonymi, współpracownikami i klientami. Jest to idealna okazja do zdobycia doświadczenia, czyli m.in. do lepszego poznania branży, z którą uczniowie wiążą swoją przyszłość.

Dzięki nowemu doświadczeniu mogą ponadto zdecydować, jak zamierzają w przyszłości kierować swoją karierą zawodową. Sumienne realizowanie obowiązków stażysty, a także wykazywanie się kreatywnością, otwartością na wiedzę, samodzielnością i inicjatywą – to przykładowe czynniki, które mogą sprawić, że umowa o staż zamieni się w umowę o pracę.

Odbywając staż, uczniowie będą mieli okazję zweryfikować nie tylko swoje wyobrażenia na temat zawodu, ale również lepiej poznać siebie, sprawdzić, jak czują się w relacji: przełożony-podwładny, usługodawca - klient, itd. Będą mogli sprawdzić, czy potrafią zarządzać sobą w czasie lub działać pod presją. To cenna wiedza. Dzięki niej mają możliwość odkryć, nad jakimi cechami i kompetencjami powinni pracować najintensywniej.

Praca w Grecji pozwoli młodzieży nie tylko na podniesienie kwalifikacji zawodowych, ale również na doskonalenie kompetencji językowych i poszerzenie specjalistycznego słownictwa. Zwiększy jej szansę na rynku pracy, również na terenie UE, być może umożliwi także nawiązanie stałej współpracy z firmami poza granicami naszego kraju.