Szefowa skierniewickiego SOR odeszła z pracy

Czytaj dalej
Fot. Dariusz Dzik
Agnieszka Kubik

Szefowa skierniewickiego SOR odeszła z pracy

Agnieszka Kubik

Szefowa Szpitalnego Oddziału Ratunkowego (SOR), Thueiba Szlachta, nie pracuje już w szpitalu. Umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron.

O problemach dotyczących działalności skierniewickiego SOR pisaliśmy niejednokrotnie, ostatnim razem w tygodniku „ITS” z 12 maja.

W roli głównej wystąpiła szefowa SOR, Thueiba Szlachta, która nie miała zbyt dobrej opinii ani wśród współpracującego z nią personelu, ani wśród samych pacjentów.

W Internecie, m. in. pod naszym tekstem o czarnoskórej lekarce, pojawiło się wówczas wiele negatywnych komentarzy, część z nich można było zakwalifikować jako rasistowski hejt.

Władze szpitala zagroziły, że odpowiedni wniosek zostanie skierowany do prokuratury - i tak zrobiły. - Złożyliśmy zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa z art. 257 Kodeksu karnego - informuje Paweł Bruger, rzecznik skierniewickiego szpitala.

Jak brzmi ten artykuł? „Kto publicznie znieważa grupę ludności albo poszczególną osobę z powodu jej przynależności narodowej, etnicznej, rasowej, wyznaniowej albo z powodu jej bezwyznaniowości lub z takich powodów narusza nietykalność cielesną innej osoby, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3”.

Agnieszka Kubik

Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.

Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.

© 2000 - 2025 Polska Press Sp. z o.o.

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji z niniejszej strony internetowej, w tym ze znajdujących się na niej publikacji, przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody Polska Press Sp. z o.o. w Warszawie jest niedozwolone. Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są tutaj.